Convocatorias de trabajo

Sunat lanza convocatoria de trabajo para cubrir 226 puestos con sueldos de hasta S/4.200: cómo postular y qué requisitos piden

Sunat ha lanzado una convocatoria laboral para cubrir 226 vacantes con sueldos que van desde S/3.500. Está dirigida a bachilleres, titulados y estudiantes universitarios.

Sunat ha abierto una convocatoria laboral dirigida a bachilleres, titulados y estudiantes universitarios. Foto: Composición LR/Sunat
Sunat ha abierto una convocatoria laboral dirigida a bachilleres, titulados y estudiantes universitarios. Foto: Composición LR/Sunat

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat) ha abierto una convocatoria laboral dirigida a bachilleres, titulados y estudiantes universitarios. Las vacantes ofrecen un salario mensual que inicia en S/3.500 y tienen como objetivo atraer talento calificado para reforzar las funciones tributarias y aduaneras del país.

Consulta en esta nota los requisitos exigidos por Sunat a los postulantes, así como los perfiles solicitados en esta oferta de empleo y la fecha límite para presentar la postulación, que debe hacerse a través del sitio web oficial de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria.

Puestos de trabajo que ofrece la Sunat en marzo de 2025

Sunat ha lanzado una convocatoria de trabajo para cubrir 226 vacantes con sueldos de hasta S/10.500. Esta oferta está destinada a bachilleres, titulados y estudiantes universitarios, dependiendo del perfil necesario para cada puesto. Algunos de los cargos disponibles son:

  • CAS Nº 067 (93): Verificador de devoluciones - Lima
    - Formación: Bachiller en administración, contabilidad, economía o ingeniería industrial
    - Experiencia: 1 año
    - Remuneración: S/4.200
  • CAS Nº 069 (65): Gestor de orientación tributaria
    - Formación: Bachiller en administración de empresas, contabilidad o derecho
    - Experiencia: 6 meses
    - Remuneración: S/4.200
    - Lugares: Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Chimbote, Cusco, Huacho, Huaraz, Huánuco, Ica, Juliaca, Junín, La Libertad, Lambayeque, Loreto, Madre de Dios, Piura, San Martín, Tacna, Tumbes, Ucayali, Lima
  • CAS Nº 070 (60): Verificador de devoluciones
    - Formación: Bachiller en administración, contabilidad, economía o ingeniería industrial
    - Experiencia: 1 año
    - Remuneración: S/4.200
    - Lugares: Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Chimbote, Cusco, Huacho, Huaraz, Huánuco, Juliaca, Junín, La Libertad, Lambayeque, Loreto, Piura, San Martín, Tacna, Tumbes, Ucayali
  • CAS Nº 075 (1): Traductor e intérprete chino - Lima
    - Formación: Título universitario en traducción e interpretación
    - Experiencia: 2 años
    - Remuneración: S/6.000

Sunat revela los requisitos para su nueva convocatoria de trabajo

La Sunat establece que los requisitos para los postulantes varían dependiendo del tipo de puesto al que se postulen. En cuanto a la experiencia laboral, se valora tanto la trayectoria en el sector público como privado, según el perfil requerido. Algunos puestos requieren experiencia específica en áreas como análisis técnico, temas tributarios o labores de traducción especializada.

Además, los postulantes deben tener conocimientos en normativa tributaria, manejo de herramientas ofimáticas y haber realizado cursos o programas de especialización relacionados con el área de postulación.

En términos de formación académica, se solicita al menos el grado de estudiante universitario o bachiller en áreas como Administración, Contabilidad, Derecho u otras afines, aunque en algunos casos se requiere título profesional o colegiatura habilitada para ciertos cargos.

Oferta de trabajo en Sunat 2025: ¿cómo postular?

Para postular a las vacantes de la Sunat en 2025, es fundamental cumplir con los requisitos específicos de cada puesto, los cuales pueden abarcar formación académica, experiencia laboral y estudios complementarios relacionados con el cargo.

Tras el cierre del período de inscripción, fijado para el 4 de abril de 2025, se llevará a cabo la evaluación de los perfiles para determinar su idoneidad. El proceso de selección puede incluir pruebas técnicas, entrevistas y la verificación de la trayectoria profesional.

Las solicitudes deben enviarse exclusivamente a través de los canales oficiales de la entidad, donde también se publicarán los resultados, modificaciones en el cronograma y otros detalles relevantes.

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